Sa oled siin

Valitsus kiitis heaks töövaidluste lahendamise seaduse eelnõu uuendused

Valitsus kiitis heaks töövaidluse lahendamise seaduse eelnõu, millega kiireneb ja lihtsustub kohtuväline töövaidluste lahendamine.

Tervise- ja tööminister Jevgeni Ossinovski sõnul on kehtiv seadus ajale jalgu jäänud ja vajas juba ammu uuendusi. „Valdava osa muudatustest moodustavad uued juhtnöörid töövaidluskomisjonile, et töövaidlust lahendada lihtsamalt, kiiremalt, kvaliteetsemalt ning ka pooltele selgemalt“, ütles Ossinovski. „Kui kehtiv kord võimaldab avalduse läbivaatamist töövaidluskomisjoni istungil, siis eelnõu näeb ette uued võimalused töövaidluse lahendamiseks.“

Töövaidluskomisjonile esitatud nõuetest 90% on rahalised nõuded, mistõttu võimaldatakse rahaliste nõuete lahendamist ka kirjalikus menetluses. See annab töövaidluskomisjonile rohkem aega pühenduda keerukamatele juhtumitele.

Teise olulise uuendusena kehtestatakse lepitusmenetlus, mis võimaldab lahendada vaidlust tunnistajateta ja tõendite esitamiseta ning lihtsalt kokku leppida mõlemale poolele sobivas lahenduses. „Soovime, et töövaidlusi saaks lahendada senisest lihtsamalt ning aidata töötajatel ja tööandjatel jõuda mõlemat poolt rahuldava tulemuseni leppimise teel“, sõnas minister.

Eelnõu vastuvõtmisel kaob 2009. aastast kehtiv rahalise nõude piirmäär 10 000 eurot. Edaspidi saab töövaidluskomisjoni poole pöörduda ka rahaliselt suurema nõudega.

Seadus on kavandatud jõustuma 2018. aasta 1. jaanuaril.

Veel uudiseid samal teemal

 Kavandatavate muudatuste eesmärgiks on parandada töötervishoidu ja -ohutust puudutava regulatsiooni õigusselgust ja vähendada oluliselt bürokraatiat. Seadus on edaspidi töötajatele ja tööandjatele arusaadavam ning lihtsamini ja väiksemate kuludega rakendatav,“ ütles tervise- ja tööminister Jevgeni Ossinovski.
12.05.2017|Sotsiaalministeerium

Töökeskkonna nõuete muudatustega väheneb ettevõtjate halduskoormus

Sotsiaalministeerium saatis kooskõlastusringile töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muutmise väljatöötamiskavatsuse, millega väheneb tööandjate halduskoormus ning töökeskkond muutub turvalisemaks.

08.05.2017|Sotsiaalministeerium

Minister Ossinovski arutab Iirimaa kolleegiga Brexiti mõju Eesti ja Iirimaa tööjõuturule

Tervise- ja tööminister Jevgeni Ossinovski kohtub täna, 8. mail Iirimaa töö- ja väikeettevõtlusminister Pat Breeniga, et arutada Brexiti võimalikku mõju Eesti ja Iirimaa tööjõuturule ning Eesti EL Nõukogu eesistumise eesmärke töövaldkonnas.