Трудовая занятость

Работа важна для самореализации каждого человека и лучшего преодоления трудностей. Учитывая демографические изменения в Эстонии, очень важно реализовать концепцию инклюзивного рынка труда, в котором может участвовать каждый.

Государственная политика занятости предлагает поддержку в виде нескольких услуг рынка труда, компенсаций и пособий по безработице. В период безработицы важно поддерживать экономические средства к существованию, инвестировать в навыки людей, поддерживать целевые группы, находящиеся в более уязвимом положении, помогать людям дольше оставаться на рынке труда и выполнять более качественную работу.

Основная роль Министерства социальных дел в развитии трудовой занятости заключается в разработке политики на рынке труда и организации ее реализации. Высокий уровень трудовойзанятости является предпосылкой для сплоченного общества и устойчивого экономического роста. Деятельность Министерства и его административного подразделения по реализации политики на рынке труда координирует департамент трудовой занятости.

Эстонская касса по безработице реализует государственную политику на рынке труда, предоставляя профильные услуги и выплачивая субсидии и пособия, связанные с участием на рынке труда.

Государственный центр опорных услуг (RTK) реализует на рынке труда проекты, подающие заявки на финансирование из Европейского социального фонда (ESF) в рамках открытых раундов подачи заявок, а также государственных программ, поддерживаемых ESF.

Последнее обновление 18.07.2022