Väärtused
Oleme omavahelistes suhetes HOOLIVAD
Hoolime endast, kolleegidest, partneritest, inimestest ja keskkonnast. Panustame koostöösuhetes turvalise ja pingevaba õhkkonna loomisesse ning peame kinni lubadustest ja kokkulepetest. Oleme suheldes ausad, avatud ja sõbralikud ning anname vajalikku tagasisidet. Kuulame, arvestame, mõistame ja väärtustame mitmekesisust ning erinevaid vaatenurki.
Oleme töötegemises KAASAVAD
Teeme eesmärgipärast ja tulemustele suunatud koostööd, kaasates parimat teadmist ja ekspertiisi. Tegutseme koostöös sihtrühma esindajatega, asjatundjatega ning teadlastega. Oleme kaasamisel lugupidavad, avatud ja läbipaistavad. Otsime konsensust, aga kui on vajadus teha valikuid, siis põhjendame ja selgitame neid.
Oleme tulevikku vaadates JULGED
Oleme eestvedajad, kes julgevad katsetada, teha otsuseid, õppida vigadest ning vajadusel kohandada plaane. Osaleme aktiivselt aruteludes, räägime kaasa ning väljendame julgelt oma seisukohti.
Visioon
Loome mõjusaid teadmistepõhiseid valdkonnapoliitikaid lähtudes disainmõtlemise põhimõtetest ja oskame oma tööst lihtsalt ning selgelt rääkida.
Töötame paindlikult ja säilenõtkelt ning meie juhid oskavad juhtida mitmekesiste tiimide tulemuslikkust ning töötajate heaolu.
Arendame oma kompetentse tulevikusuundumustest ja valdkonna vajadustest lähtuvalt ning tagasisidestame regulaarselt arengueesmärkide täitmist
Kasutame nutikalt teabetehnoloogiat teabe haldamiseks, poliitika-meetmete väljatöötamiseks ja töö tõhusamaks korraldamiseks.
Osakondade põhimäärused
Seotud viited
Seotud dokumendid
Viimati uuendatud 16.04.2024